人力资源理念

人力资源是企业经营与发展的灵魂，是公司的第一资源。我们希望广纳百川，荟萃精华，全面引进各类优秀人才，我们从关注和满足员工的需求出发，建立以下体系：

1. 建立物质激励与精神激励相结合的多元化的激励体系，激发员工的潜能和积极性；

2. 建立多层次差异化的员工培训体系，为员工提供与公司发展目标一致的培训机会；

3. 营造温馨和谐的人际关系，建立积极向上的工作环境，提高组织效率；

4. 建立科学的人力资源规划系统，促进员工价值的实现，达到公司与员工的共同发展。

业务人员

招聘职位：	业务人员	发布时间：	2017-3-30
要求学历：	高中以上	要求性别：	男
年龄：	23~35	职位月薪：	面议
人数：	2人	职称：	不限
招聘内容：	善于沟通，善于理解和领会客户需求，了解水泵产品的销售业务，有相关经验者优先。

 

销售经理

招聘职位：	销售经理	发布时间：	2017-3-30
要求学历：	大专以上	要求性别：	男
年龄：	23~35	职位月薪：	面议
人数：	2人	职称：	不限
招聘内容：	1.25岁以上，一年以上水泵产品直销或者大客户销售工作工作经历； 2.有较强的客户公关能力。